5月9日上午，武汉市江夏区劳动人事争议仲裁院一行来我校法学院交流工作，并专程送来感谢信，对法学院在“流动仲裁庭”建设及学生实习实践等方面给予的大力支持表示诚挚感谢。

江夏区人力资源和社会保障局党组成员李卫华，向法学院院长王广辉亲手递交感谢信。信中写道：“明德崇法传薪火，笃行致知育英才。”近年来，受经济形势下行影响，全区劳动争议案件量居高不下，仲裁院面临庭审场所紧张、工作人员不足等困难。在此背景下，我校法学院充分发挥办学优势，积极选派多名优秀学生参与实习实践，协力推进“流动仲裁庭”建设，以实际行动践行高校社会责任，为法治建设培育后备力量，助力江夏仲裁工作。

座谈会上，仲裁院院长叶语花表示，自2025年双方开展政校合作以来，仲裁院与法学院在仲裁案件进校园庭审、学生实习实训、仲裁员研讨交流等方面合作成效显著，人才培养取得了积极成果，期待未来能吸引更多优秀法律人才参与仲裁实践，共同为化解劳动争议、构建和谐劳动关系贡献力量。

会上，双方围绕深化后续多层次、常态化合作深入研讨。法学院副院长周萍提出，可探索建立学校与仲裁院的调解平台（培训中心）机制，将模拟仲裁庭建设、学生实习、普法宣传活动等劳动争议实践内容纳入其中。

法学院院长王广辉强调，一是要及时总结劳动争议仲裁案件反映出的问题和经验，便于向相关部门提出建议，扩大双方影响力；二是要扎实推进劳动仲裁合作机制，让理论与实践真正充分融合，使学校更好地发挥服务地方经济发展的作用。

教务处副处长谢忠琴对江夏仲裁院长期认可学校人才培养工作、全力支持政校合作平台搭建表示衷心感谢。她表示，学校将始终致力于培养应用型人才，在实践教学环节上下大功夫。