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【长江商报】谋高利润企业职位须先“看透”财报

作者:杨丽苹^杨丽苹    摄影:    编辑:    审核:    来源:长江商报   发布时间:2016-04-25  阅读:

长江商报消息 腾讯高管指导大学生求职“独角兽”企业

本报讯(记者张衡 通讯员 杨丽苹)大学生毕业后应该如何选择自己的第一份职业?昨日,武汉学院“Pinpoint创新论坛”上,腾讯人力资源部副总经理、武汉学院应用专业教授陈双华告诉大学生,并非名头越大的公司就能享受到更多的人才投资,要想进入利润空间大的行业,要看得懂公司财报。

懂财报才能寻到“独角兽”

“很多所谓的世界500强名气非常大,但入职后个人成长不一定快。”陈双华建议,大学生选择工作时要关注高成长性、利润空间大的行业,要看公司驱动因素是否依靠的人才。

陈双华回忆他初进互联网行业时,每天会关注行业的发展情况,接触多了就会逐渐读懂行业发展的背后逻辑。陈双华表示,这种感觉培养难以快速形成,但可以在大学期间去关注业间的发展,寻找发展背后的逻辑,这种知识的积攒对未来工作非常重要。

如何找准“独角兽”企业?“大学生想进入有利润空间的行业,需要懂财务、懂商业,看得懂公司的财报。”陈双华说,如果一个企业利润非常薄,即使这家公司大有名头,它仍不可能在刚毕业的学生身上投资很多。因此,大学生要寻找一个有利润空间、可能给你投资,又成长很快的公司。

基础好会学到更多

“大学生首先要做好长期规划,浑浑噩噩地过日子,无疑是浪费时间。”陈双华表示,如今大学生获取信息的渠道广泛,要利用好身边的信息资源。

“找准目标之后要打好基础,而本科教育则是一个打基础的过程。”陈双华认为,现在不少学生在学习中太操之过急,基础没有做好就想干出番事业。“如果基础打得很牢,可以很快达到企业的要求,同时可以在企业中学到更多的东西。”

另外,陈双华建议,大学生要永远保持好奇心,拓宽自身的知识面。“如果没有好奇心,很多创新不会出现。当时已经有了QQ、电话、短信,腾讯为何还要做微信?几乎所有颠覆性的创新刚开始是非常粗糙的,很多人瞧不起它。也许90%的创新尝试成不了气候,但剩下的10%也许就能改变世界。”

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