楚天都市报讯（记者张屏通讯员杨丽苹）记者昨日获悉，武汉学院全面启动职员职级评定工作，这也是湖北民办院校中首所实行职员职级制度的高校。“职员职级制将拓宽晋升渠道，最大的获益人为行政教辅人员。”武汉学院人事处处长强静仁介绍，职员职级制在高校传统的实行校、处、科三级行政管理的基础上另设了职员晋升渠道。员工不仅可以通过竞聘行政管理干部得到提升，还可以通过职级评定得到晋升，“学校将有百余人受益。”

据了解，武汉学院职员职级制共设3个职等和10个职级，职员等级分为高级职员、中级职员和初级职员。一至四级为高级职员，五至七级为中级职员，八至十级为初级职员。职级与薪资待遇直接挂钩，也就是说职员可以获得同科级、处级甚至校级管理干部同等的薪酬。