8月22日至24日，武汉学院2019年中层干部学习研讨班顺利举行，全体校领导出席。与会者围绕“规范教育教学管理，完善质量保障体系”这一主题，结合本科教学工作合格评估展开研讨，进一步明确工作目标，强化责任意识，提升管理水平。

校党委书记陈祖亮作开班致辞

校党委书记陈祖亮作开班致辞。他分析了当前高等教育的形势，解读了民办高校相关的政策法规，列举了武汉学院的优势和挑战。

陈祖亮指出，民办高校数量占全国高校的三分之一，在校生人数占全国高校的五分之一，成为社会主义高等教育的重要组成部分，形成与公办高校共同发展的格局。民办高校今后的工作基调是坚持党的领导，秉持公益属性，服务国家地方战略和需求，依法依规办学，坚持内涵发展，提升人才培养质量。

他强调，武汉学院作为一所真正公益办学的民办高校，有陈一丹先生的教育情怀，有高水平的管理团队，机构人事改革趋于完成，十多年办学基础深厚。通过本次研讨会，希望大家进一步解放思想，达成共识，提高领导力和执行力，不懈怠，不折腾，团结起来，为振兴武汉学院而努力奋斗。

研讨班上，教务处、人事处、学工处和各二级学院（课部）负责人分别结合各自工作实际、结合本科教学合格评估工作等作专题报告，分享工作经验和发展构想。

专题报告结束后，全体中层干部分为三个小组开展讨论，围绕教育教学管理、质量保障体系、教风学风建设等主题，本着对学校事业高度负责的精神，充分发表意见和建议，为学校发展建言献策。

会议现场

全体校领导全程参与分组讨论，认真听取意见和建议，集中听取三个小组代表汇报讨论情况。

校长李忠云作总结讲话

校长李忠云作总结讲话。他对此次研讨班取得的成果表示充分肯定，大家的发言有调研、有思考、有真知灼见，对今后的工作有启发。研讨班的讨论气氛非常热烈，大家都在围绕学校发展思考如何把事业做好，这种精神状态值得鼓励。

他强调，本次学习研讨重在抓管理，管理是核心竞争力，没有一流的管理，难有一流的大学，没有优秀的管理人才和管理队伍，难有一流的管理。希望中层干部主动提高管理能力和素质，注意提升思想政治素质、道德素质、文化知识和管理业务素质、心理素质和身心素质，做好学习的表率、顾全大局的表率、民主集中制的表率、坚持原则的表率、服务育人的表率、勤政廉洁的表率，引领全校教职员工一起，为实现学校发展目标共同奋斗。

以专家身份多次参加过本科教学合格评估的李忠云教授，就武汉学院本科教学合格评估问题要求全体中层干部，必须提高认识，统一思想，真抓实干。重点是明确“四促进、三基本、二突出、一引导”的的评估目的，理解“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针，学习评估指标体系，熟悉评估的方法和内容。对照评估指标，找出差距，提振士气，扬长补短，尤其是要进一步创新人才培养模式，深化产教融合、校企合作，优化专业布局、课程设置。要进一步加强教师队伍建设，切实提高高学历、高职称、双师型教师比重，要切实抓好教风和学风。从本学期开始，各职能部门和二级学院（课部）共同发力，狠抓“两风”，共同为“办一所受人尊敬的大学”而不懈努力。

合影留念