8月31日下午，会计学院于3号学院楼3207教室召开新学期工作会议，专题传达学习学校2026年暑期干部学习研讨会精神，全面研判学院发展面临的新形势、新机遇与新挑战，统筹部署新学期重点工作任务。党总支副书记、副院长范喜军主持会议，全院教职工参会。

会上，范喜军传达学校暑期干部学习研讨会总体精神。他介绍，学校研讨会以“锚定目标聚力攻坚、深耕内涵赋能提质”为主题， 以 “ 通过教育部审核评估、获批硕士学位授权单位、创建全国文明校园” 三大“十五五” 核心 奋斗目标，系统解读 了 校领导系列专题报告核心内容， 并 对全体教职工工作纪律提出明确要求，号召全院教职工统一思想认识，凝聚干事创业合力，对标学校战略部署推进学院各项工作落地。

副院长邹晶 教授 结合学校教学工作相关部署，传达了 研讨会教学工作相关要求，对新学期教学重点任务进行安排。她强调，要扎实做好开学各项教学保障工作 ， 辅导员 和任课教师 要提前建好班级沟通群组，做好开学相关 事项的 提醒对接； 本学期 组建A类学科竞赛教师指导团队，完善竞赛培育机制，为学生成长成才搭建实践平台；实验纳入智慧教学平台，要求进一步规范课堂教学管理，压实教师教学主体责任。同时强调，全院上下要对照教育部审核评估工作导向，全体教师要主动强化人工智能应用能力，熟练掌握专业垂直模型技术，以数字化改革赋能教育教学提质增效。

院长助理周磊教授通报了近期各级各类科研项目申报整体情况，客观梳理项目申报过程中取得的进展与现存短板，对新学期科研工作进行专项部署。他指出，科研实力是支撑硕士点申报、夯实审核评估指标的重要基础，全院教师要树立科研攻坚意识，拓宽科研工作思路，既要主动对接行业企业需求，加大横向课题拓展力度，促进产学研成果转化落地；也要聚焦省社会科学项目等高级别纵向课题，充分调动科研积极性，有组织地开展课题申报，鼓励大家潜心学术研究，积极向各类高水平期刊投稿。学院也将做实科研全过程跟踪服务，强化申报前期辅导与中期推进，引导教师踏实开展科研攻关，补齐科研产出短板，不断提升学院整体科研水平与学术影响力。

谢进城作总结讲话，全面复盘学院暑期各项重点工作推进与完成情况，结合学校“十五五”三大核心目标，立足学院办学实际，明确学院下一阶段五大重点工作方向。一是以势在必得的决心夯实审计硕士点申报各项基础工作，对标硕士学位授权单位建设标准，在师资队伍、科研成果、人才培养、实践平台等方面补齐弱项，集中全院力量攻坚申硕任务。二是高标准做好教育部本科教学审核评估迎检准备，对照评估指标体系逐项梳理台账，补齐工作短板，把评估要求融入日常教学、管理全过程，做到以评促建、以评促改。三是守牢安全与发展工作底线，扎实推进校园文化建设，厚植学院文化底蕴，助力学校文明校园创建各项任务落地见效。四是深入落实学院 “五位一体” 战略和 “ 九大工程” 建设，持续狠抓教风学风建设，强化辅导员队伍专业化建设，不断规范学院日常行政管理流程，提升内部治理效能。五是认清高等教育发展新形势，提前谋划学科专业的调整、改革与优化工作，全面落实专业改革“十条路径”。他提到，目前学院业财合一、产教融合、数智化转型建设已初见成效，接下来要持续打破学科壁垒，大力推进学科交叉融合，挖掘专业发展新增长点，推动专业建设实现拓展性、持续性、创新性发展。

会议要求，全院教职工要把学校暑期干部学习研讨会精神切实转化为履职尽责的实际行动，强化系统思维与担当作为，立足岗位查摆补齐短板，凝心聚力攻坚克难，为学校高质量发展贡献力量。