8 月 31 日上午 9 时，开学第一天，外国语学院在学 253 会议室召开 2026 年秋季新学期全院教职工大会，全面回顾学院上半年工作亮点和取得的成绩，部署下半年重点任务，并深入解读学院 “十五五” 事业发展规划目标。外国语学院院长陈金平主持会议，全院教职工参加会议。

陈金平带领全院教职工回顾了学院上半年工作亮点：一是考研质量再创新高。2026 届本科毕业生考研率达到 13.1%，连续三年位居全校第一，其中两名学生成功考入新加坡南洋理工大学，实现了学校历史性突破；二是就业工作成效扎实，2026 届毕业生就业率达到了93.8%，位居全校前列；三是招生工作成效突出，英语、商务英语专业一志愿报考率均有较大提升，在全省高校中名列前茅。

陈金平指出，上半年取得的亮眼成绩，是全院教职工团结奋斗、扎实工作的结果。围绕新学期的重点工作，他提出四个转变：一是要把四级通过率从指标变为信仰，从秋季学期开始，学院要重点围绕 2025 级学生全面发力，形成全员共识、共同攻坚的工作格局；二是将 AI 赋能从“选答题”变为 “必答题”。他要求全体教职工将 AI 赋能作为工作基础，把 AI 工具深度融入教学、科研及行政管理各环节，特别是专业教师除了掌握通用大模型之外还要充分发挥本专业领域专用 AI 工具的作用，以数智化手段提升工作效能；三是将考研就业工作从辅导员的事变为全院的事，全员参与考研就业，确保学生 “高质量走出去”，提升学院办学口碑；四是把招生宣传工作从阶段性工作变成全天候习惯，推动招生宣传常态化。每位老师都要深入了解并积极宣传办学特色和优势以及学院学科专业优势，助力提升专业生存与发展能力。

随后，陈金平对《外国语学院 “十五五” 事业发展规划》进行了深入解读。他指出，学院依据《武汉学院事业发展 “十五五” 规划（2026—2030 年）》总体框架，结合学院实施基础与经验，提出了数智化特色鲜明、应用型优势突出、国际化氛围浓郁、在省内同类院校中具有显著影响力和竞争力的教学研究型学院的总体目标。学院将重点提升大学英语教学质量与学生四级通过率，着力培养德智体美劳全面发展、理论基础扎实、专业实践能力强、数智素养高、创新创业动力足、具有家国情怀和全球视野的高素质应用型外语人才，为学校建成数智特色鲜明的高水平应用型大学贡献外院力量。他还围绕学院办学规模，就业率、考研率、大学英语四级通过率、学科竞赛 A 类赛事国家级奖项突破等人才培养关键指标，高级职称、“双师型” 教师等师资队伍建设指标，以及学科专业建设、教科研能力提升、学生工作特色品牌建设等方面，对学院 “十五五” 规划指标体系进行了系统解读，进一步明确了未来五年的发展方向和重点任务。

新学期，新起点，新征程。此次大会统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。全院教职工纷纷表示，将以更加饱满的热情和务实的作风投入新学期各项工作，锚定目标、踔厉奋发，共同推动学院事业高质量发展再上新台阶。